Organisationale Energie im Unternehmen

2018-11-19T16:41:59+01:00Von |Energie|

Menschliche und organisationale Energie ist absolut entscheidend für die Innovationskraft, die Zukunftsgestaltung und Höchstleistung in Zeiten des radikalen Wandels und erhöhter Komplexität. „Wie hoch ist dein Energielevel?“, „Ich habe keine Energie.“, „Der Unternehmung fehlt es an Energie.“ Diese Fragen hört

Hör dem Leben zu

2019-06-11T11:45:15+02:00Von |Bewusstsein|

Das Leben weiss es besser Das vergangene Wochenende habe ich durchgearbeitet: Trainerausbildung. Montag und Dienstag galt es dann, die anstehenden Anfragen zu beantworten, liegengebliebene administrative Aufgaben zu erledigen und noch schnell an einer Sitzung für ein neues Projekt teilzunehmen.

Schwierige Menschen – was tun?

2018-11-20T11:57:46+01:00Von |Authentizität|

Situationen Manager auf allen Stufen, die ihren Mitarbeitenden bewusst Informationen vorenthalten, um die künstliche Macht in ihren Händen zu behalten. Mitarbeitende, die nach dem Peter-Prinzip , also bis zur Stufe der eigenen Unfähigkeit, befördert werden und dann ihre eigenen Fehler und Schwächen

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