Energieräuber bremsen die Unternehmen – für die grossen Herausforderungen im digitalen Zeitalter fehlt den meisten Kraft und Energie
aller Mitarbeitenden
bekunden Mühe, sich auf eine Sache zu konzentrieren.
aller Mitarbeitenden
fühlen sich wegen Erschöpfung nicht im Stande wirksam zu handeln.
aller Mitarbeitenden
kämpfen mit negativen Emotionen wie Wut, Angst oder Frustration.
aller Mitarbeitenden
finden keinen Sinn in ihrer Arbeit.
Repräsentative Umfragen (unter mehr als 20‘000 Mitarbeitenden) zeigen, dass bei vielen die Bedürfnisse auf der körperlichen, mentalen, emotionalen sowie spirituellen Ebene nicht erfüllt werden, was letztlich zu einer Energiekrise im ganzen Unternehmen führt. Die Folge ist der Verlust an Innovation, Leistung und Kreativität.
In unserem Blogartikel Organisationale Energie im Unternehmen findest du mehr Informationen über die Studie der Harvard Busienss Review und The Energy Project.
… höchste Zeit, Mitarbeitenden das zu geben, was sie brauchen:
Grenzenlose Potentialentwicklung, damit Unternehmen mit geballter Energie zum Höhenflug ansetzen.
Motivierte Mitarbeitende dank steigender Energie
Wir betrachten es deshalb als eine unserer Hauptaufgaben, die Energie von Mensch und Unternehmen auf ein maximales Niveau zu heben. Letztlich dient dies als Grundlage für resiliente und agile Unternehmen für den nachhaltigen Erfolg im digitalen Zeitalter. Denn wir wissen,
- Menschen welche sich mit dem Unternehmen vollends identifizieren,
- Spass und Freude an der Arbeit haben,
- sich in ihrem Umfeld wohlfühlen,
- sich mit den eigenen Energieräubern erfolgreich auseinandersetzen und
- sich selbst sind,
steigern massiv ihre Leistung und gehen auch grosse und heikle Herausforderung mit Begeisterung an.
Innovation trifft auf Potentialentfaltung
Die e4c App ist das Herzstück unseres ganzheitlichen Energieprogramms. Mit einem Einsatz von 30 Minuten beantworten Mitarbeitende intuitiv Fragen zu verschiedenen Kategorien wie Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung oder Zusammenarbeit, welchen den 4 Dimensionen (mental, emotional, spirituell, physisch) der menschlichen Energie zugeordnet sind.
e4c bietet die entscheidenden Werkzeuge, damit Mitarbeitende und Führungskräfte energiegeladen, belastbar, leidenschaftlich und im richtigen Moment handlungsfähig sind, um als High-Energie Unternehmen den langfristigen Erfolg zu sichern.
Menschliche & Organisationale Energie sind die grossen Schlüssel für deinen Erfolg im digitalen Zeitalter
6 Gründe, warum dir das energy4companies Programm hilft, dich und dein Unternehmen weiter zu bringen:
Potentialentfaltung
Ungenutzte Potentiale eines jeden Einzelnen werden voll entfaltet
Agilität
Innere Ruhe, Resilienz & Stabilität führen zu tiefgreifender Veränderungskompetenz
Emotionale Bindung
Mitarbeitende legen sich voll ins Zeug und fühlen sich als Unternehmer
Beschleunigtes Wachstum
Durch die Erneuerung im Innen entsteht grosse Wirkung im Aussen
Innovationskraft
Das menschliche Potential mit seiner Einzigartigkeit ist die Quelle für grosse Innovationssprünge
Gewinnsteigerung
Unternehmen die ihre Energie optimieren, profitieren von einem Gewinnzuwachs von bis zu 10%
Unser Angebot – Energieschub in kleinen Dosen
Energie CHECK
«Klarheit»
Energiestatus Mitarbeitende
und Gesamtunternehmen,
Massnahmen & Roadmap
Online Check
Auswertung
Workshop mit HR/GL
Roadmap für Sessions
SESSIONS
«Energieschub»
Potentialentfaltung,
Resilienz, Agilität,
Innovationskraft, Wachstum
Kick-off Session (2-4h)
7 Sessions über bis zu 3 Monaten (45’-90’)
Live online Session (on demand)
Video Session (on demand)
WORKSHOPS
«Wachstum»
Sinn, Zweck,
Mission/Vision, New Leadership,
Organisationsformen
2 Tages Workshop
für Geschäftsleitung
Massnahmenplan
Roadmap
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In unserer Broschüre erfährst du mehr über e4c. Lade sie hier herunter oder bestelle ein Exemplar via e4c@beshiro.com.
Am 12. Juni findet unser nächster e4c Event im Effinger in Bern statt. Du willst mehr über unser Programm erfahren? Dann melde dich hier an.